每个人境遇各不同,“心理健康”需要公认的定义
发布时间:2024-02-08   |   来源:医脉通
关键词: 心理健康 定义

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“心理健康”的首个概念可以追溯到1948年:第一届国际精神卫生大会主席JC Flugel提出,将心理健康定义为“一种允许个体在身体、智力、情感上得到最佳发展的状态,前提是能与他人的这一状态兼容。”


1950年,世界卫生组织(WHO)精神卫生专家委员会第二次会议将心理健康定义为,“一种受生物及社会因素影响而波动的、使个体能满意地整合多个因素的状态;这些因素包括个体自己潜在的冲突及本能驱动力,与他人建立并保持和谐的关系,以及参与社会及物质环境的建设性改变”。


以上两个定义都没有包含“幸福/福祉”(well-being)的概念,并且影响力都不大。


一定要“快乐并自我实现”吗?


2004年,世界卫生组织将心理健康定义为“一种幸福状态;在这种状态下,个体认识到自己的能力,能应对生活中的正常压力,能富有成效地工作,能对他/她所在的社群做出贡献” 。这个定义具有很大的影响力,随后的几个定义均基于这个框架,关键元素包括个体的幸福度及自我实现。


例如,根据美国心理学会的说法,心理健康是“一种心理状态,其特征是情绪健康,良好的行为调整,相对没有焦虑和残疾症状,以及具有建立建设性的关系及应对日常需求和生活压力的能力”。


就心理健康的定义而言,强调积极情绪和自我实现一直是一个有争议的问题:


首先,这种观点在很多具有挑战性的生活情境下未必适用;在这些困难情境下,个体如果还能感受到幸福,甚至可能被视为不健康。事实上,心理健康的人经常感到悲伤、愤怒或不快乐;如果一个人在就业形势很差的情况下因为被辞退而感到绝望,将其视为心理不健康也是有问题的。


其次,如果过度强调自我实现,那么很多挣扎着在社会中寻找自己位置的年轻人,很多无法继续富有成效地工作的老年人,以及很多被边缘化、难以为社会做贡献的移民及少数族裔人员等等,都将被排除在心理健康的定义之外。


动态平衡


为克服上述局限性,一组专家于2015年提出了心理健康的新定义,即“动态的内部平衡的状态”。几个组成部分在定义中所占的比重不同,包括“基本的认知和社交技能;识别、表达、调节自己情绪的能力,以及与他人共情;灵活性,以及应对不良生活事件和在社交角色中发挥作用的能力;身体与心灵之间的和谐关系”。


该定义允许个体经历一些危机(如青春期、退休);这些危机显然不会形成幸福的状态,但可以通向新的平衡,拥有更高层次的复杂性。此外,这个定义承认心理健康的人也可能体验负面情绪,如恐惧、愤怒、悲伤或悲痛,同时拥有足够的复原力,以及时重建自己的内在平衡。


2022年,世界卫生组织发布的《世界精神卫生报告》将心理健康重新定义为“一种精神幸福的状态,使人们能应对生活中的压力,发挥自己的能力,能学习得好和工作得好(learn well and work well),并为社群做出贡献”。


这个新定义不仅确认了对幸福的强调(除了增加“精神”的限定词),通过使用“学习得好和工作得好”替代“有效率且富有成果地工作”,似乎也削弱了对生产力的强调。此外,该报告在描述心理健康的“内在和工具价值”时提到了2015年定义的几个方面,包括认知技能、理解和管理情绪,以及与他人共情。


然而,“心理健康是一种精神幸福的状态”的提法仍然存在顾虑。尽管一项综述指出,幸福有多达191个组成部分,但很多人在理解这一概念时仍局限在“享乐”的角度。


结语


因此,心理健康这个概念尽管日益流行并被频繁使用,但目前人们对其定义并没有形成共识。有时候,一个概念稍微模糊一些未必是坏事,但这显然不是所有利益相关者所追求的。


大家似乎一致认同,“心理健康不仅仅是没有精神疾病”。然而,这个概念与精神幸福的关系仍然不清晰,或模棱两可。对生产力及社会贡献的要求可导致整个特定人群被视为心理不健康,让这一人群遭受污名化、歧视和排斥。并且,几个定义似乎没有承认以下事实,即健康的人类生活体验有时可能是快乐和满意的,但其他时候可能是悲伤、恶心或可怕的。


另一方面,基础认知技能(例如,专注于任务,记住过去和最近的信息,能解决简单问题和做出决策),在社会角色中行使正常功能及保持社会关系的基本能力,情绪调节能力(即,能识别、表达和调节自己的情绪),灵活性(即,在新事件或未预见的困难面前能修改自己的目标和计划,并适应不同生活阶段或临时情况所需要的变化),以及身体和心灵之间的和谐关系(这种互动的质量对于整体的入世体验极其重要),它们的重要性似乎没有得到足够的认识。


文献索引:Galderisi S. The need for a consensual definition of mental health. World Psychiatry. 2024 Feb;23(1):52-53. doi: 10.1002/wps.21150. PMID: 38214632; PMCID: PMC10785984.


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