1月12日，国家医保局公布一名医生受贿案详情。

医生叫党某海，是双丰林业局职工医院的一名内科医生。

党医生在2012年至2023年长达11年的时间里，利用职务便利，收受6家医药公司业务员药品回扣款共789,110元，被法院以涉嫌国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑一年八个月，缓刑二年，处罚金10万元，没收违法所得。

11年时间，收了几十万，换来20个月的刑期，毁了一生的前途，委实不值。

草蛇灰线，伏脉千里。你最终成为怎样的人，都取决于你曾经是怎样的人。

本案发生在二级乙等医院，显示医疗反腐已从大型三甲医院向基层医疗机构延伸。国家医保局2026年1月公布此案，正是为了警示广大的基层医生：你们要小心了！

此案，涉及六家药企销售人员，让人感慨。

在医疗圈，前些年一些头部医院的院长跳楼，以死明志，用自己的死，换取一些调查到此结束。遇事杠死，就自己死扛了。

这起案件中，党医生是以非国家工作人员受贿罪被判刑的。

法律规定，医疗机构中的医生，利用开处方的职务便利，以各种名义非法收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品销售方财物，为医药产品销售方谋取利益，数额较大的，以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。

受贿罪与非国家工作人员受贿罪区别的关键，是医务人员是否具有国家工作人员的身份。

根据《刑法》第九十三条之规定，国家工作人员包括四类：

一是国家机关中从事公务的人员即国家机关工作人员；

二是国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员；

三是国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员；

四是其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

因此，国有事业单位的医疗机构中从事公务具有领导、管理、组织、监督职务的人员，譬如院长、财务负责人、科室负责人等以及政府或者主管行政机关任命到非国有医院从事领导职务的院长等具有领导、管理职务的人员，收受回扣构成犯罪的，按照《刑法》第三百八十五条规定的受贿罪追究刑事责任。

而国有事业单位中的其他医务人员以及非国有医疗机构中不具备国家工作人员身份的医务人员，收受回扣数额较大的，则按照《刑法》第一百六十三条第二款规定的非国家工作人员受贿罪追究刑事责任。

目前医务人员非法收受回扣被处罚的报道屡见不鲜，但是，仍然不少同仁觉得法不责众，甚至还有人为党医生叫屈，认为倒查十几年，将11年回扣累加并罚，有些过犹不及。

对不对，不好说，我也不愿意说。但这种思想在当下医疗专项反腐的时代，要不得。

当下，各地对医务人员非法收受“回扣”的行为打击力度正在逐渐加强。

最具有代表性和教育意义的是，杜某平医生事件。

常德市第二人民医院杜某平医生，收受现金回扣2次，共计350元。

350元，多乎哉？不多也。

但就是这区区350元，监管部门却认为数额不大，但性质恶劣。遂根据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条第十款规定，依法对杜某平作出吊销《医师执业证书》的处罚。

处罚的对不对，不好说，我也不愿意说。但既然有法可依，那就无话可说。

只是，该行政处罚，被业内和媒体称为“史上最狠行政处罚”。

老叶也再此提醒各位同仁，务必引以为戒，也应当引起所有同仁的警惕。

佛教在中国传播两千年，民间杀人案发率一直居高不下，没有哪个朝代是治安特别好的，然而2001加入世贸之后二十年，中国杀人案发率下降了七成。

这说明在遏止作恶一事上，宗教的作用远不如经济发展。有钱了，人真会变好，所以我不要鄙视金钱，不要鄙视别人赚钱，否则那就真的是被教育洗脑了、是认知病了。

这两起案件，表面看起来是医疗腐败案件，但无不提示，医生薪酬制度改革势在必行。

若是高薪养廉，谁会两次伸手，拿那350元？

医疗不是生意，是良心。但良心在利益面前，一文不值。所以老叶认为，医生收受回扣的最根本原因，还是源于薪酬体系不合理。

老叶希望，要提高医生阳光收入，体现技术劳务价值，建立合理的绩效考核机制，才能彻底切断药品销售与医生收入的利益关联。

没有哪个医生愿意困在清贫的标签里。他们和普通人一样，也要养家糊口、要应对生活的风雨。

没人应该在苦学十几年、承受高强度工作后，不仅没能获得匹配的回报，反而要靠父母接济度日。

世人谓今岁非饥寒之年，便算清平，却不知这年头的灾，从不在田畴，而在人心与生计。饱腹暖衣尚可求，可口袋里的窘迫、日子里的捉襟见肘，才是最磨人的劫。

医院的大环境一日凉过一日，让人几番风雨几番愁。

正义为什么总是能战胜邪恶？因为，被打败的总是被定义为邪恶。

在职场、反腐等博弈中，用最高效的杀戮，获得最后胜利，然后坐下来，聊一聊到底什么是正义。

老叶认为，医者的价值，该由生命的重量定义，而非既往倒查的冰冷；医者的尊严，该由规则的善待支撑，而非道德的捆绑。

虽然各行各业都面临各种困境，但医生这个职业，不仅关乎个体命运，更关乎整个医疗体系的健康发展。

医疗行业的核心竞争力，是优秀的人才。当医生要为柴米油盐精打细算，要为微薄的那点存款耗尽焦虑不安，他们如何能全神贯注地钻研技术、呵护患者？

当劳动价值得不到公平衡量，当生存压力压过职业理想，优秀的人只会慢慢离开，最终受损的，是整个社会的医疗保障。

我们期待更多改革落地生根，让医生的收入配得上他们的付出，让他们不用再为收入焦虑，而不是什么350元回扣就吊销执业证书的最严处罚，也不是什么倒查11年累加涉罪判刑的杀鸡儆猴。

毕竟，只有医生安“薪”，才能让他们看病时安心。

最后老叶想说的是，有些事，不上称没有四两重，可一旦上了称，一千斤都打不住。别人看不起不是最惨的，被别人看见了，才最倒霉。

来源：“老叶说医”微信公众号，作者：叶正松

原标题：《2名医生出事！一个收回扣350元被销证，一个收回扣78万被判刑…》

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