今年全国两会上，代表委员们的提案与建议不仅聚焦卫生健康领域宏观政策的探讨，更是直击医疗生态的“神经末梢”——从一线医护的休息权到薪酬体系的公平性，从儿科医生的困境破解到回归医生救人本质的深入探讨。
这些两会声音汇聚成一股强劲的暖流，旨在回答一个核心命题：如何让医生回归治病救人的初心，如何让患者在更公平的医疗环境中获得安全感？这些建议不仅是对过去医疗改革痛点的深刻反思，更是对未来“健康中国”建设路径的精准把脉。
技术回归临床，价值回归人性，尊严回归每一位健康守护者……透过这些两会声音，我们一起关注正在被关注、被热议的医疗新生态——
“建议保障医务工作者休息权”
近年来，医护人员普遍面临超长工时，加班成常态、医师成了“驻院”医，夜班下不了，周末连轴转。对此，全国政协委员、北京大学呼吸病学系主任、北京大学第一医院呼吸和危重症医学科主任医师、教授王广发在接受中国新闻周刊采访时表示，医疗行业因其特殊性，医务人员的工作压力往往非常大。因此，保障医务人员休息权十分关键，他们才能以更加饱满的精神状态为患者服务，对保证医疗质量、提高患者满意度至关重要。
王广发呼吁，“希望大家对医务工作者给予充分理解，因为人都是需要休息的，充分的休息不仅是为了他们自己，也是为了老百姓能获得高质量的医疗服务。”
“让医生回归救人本质”
国家传染病医学中心（上海）主任、全国政协委员
张文宏表示，在深化以公益性为导向的公立医院改革，医生回归治病救人的本质，不再为不合理的创收指标捆绑的同时，如何能够保证医疗技术服务方的热情？建立一套可预期的新评估体系，也要有可预期的一个收入。
如何“让医生回归救人本质”？张文宏回应称，关于这个问题，其关键在于评价体系、收入和积极性的问题，如果三方能进行协同，问题就能够解决，但想做到这一点“确实非常困难”。
“医生不能只靠论文给人看病”
3月6日，全国人大代表、中国工程院院士、山东省肿瘤医院院长
他认为，如果一家医院有大量医生把主要精力放在科研论文上，但是不会看病，那这家医院的整体水平就会下降，误诊误治的情况会越来越多，从而失去老百姓的信任。
于金明院长指出，医生是最累的工种。他认为，最好的医生应该是战略科学家，他底下有一个团队集成攻关，去解决大问题。第二等的医生应该是医生科学家，一手临床，一手科研，两件事都做好是最好的。不过，要做到这样，医生就不能一天只工作8小时了，可能要工作16小时或者更长时间，临床工作不受影响，科研论文见缝插针去做。
“建议废除劳务派遣制度”
今年两会上，劳务派遣制度存废问题成为全国政协委员关注的焦点问题之一。
全国政协委员、民革安徽省委会副主委、国浩律师(合肥)事务所合伙人周世虹表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。对此，周世虹建议废止劳务派遣制度。
“医务人员薪酬不得与创收挂钩，一旦挂钩会引起医疗行为的扭曲”
全国政协委员、复旦大学上海医学院副院长朱同玉在接受中国新闻周刊采访时表示：医务人员薪酬绝对不能与创收挂钩，因为医务人员的价值，不是靠创收才能体现。无论是否能为医院赚钱，医生的付出都应该被认可，应建立综合性的薪酬体系。因为一旦与创收挂钩，可能会造成医疗行为的扭曲，比如过度医疗等，损害患者利益。
“让儿科医生劳有所得、责有所保、业有所尊”
“诊断难、沟通难、用药难是儿科医生面临的三重压力。”全国人大代表、山西省大同市第四人民医院院长王雅丽持续关注儿科医生和医疗资源短缺问题。
王雅丽认为，破解儿科医生“价值不匹配、压力不对等”难题，要从薪酬倾斜、职称单列、风险分担、绩效让利等方面下功夫，让儿科医生劳有所得、责有所保、业有所尊。“首先，要扩大儿科学专业招生，加强基层规培与转岗培训；第二，要为儿科岗位额外设置补贴、绩效加成，使其收入不低于院内医务人员岗位薪资平均水平；第三，要单列儿科医生职称晋升评审计划，并让晋升机会向一线和基层倾斜。”
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