7月28日下午，河南医药大学第一附属医院人民医院院区召开“院领导七项准则”学习动员会。院领导班子、党员、中层干部参加会议。

医院党总支书记、院长张伟同志在总结发言中，以高度的政治自觉与强烈的责任担当，向全院郑重宣布：领导班子结合中央八项规定精神，深刻自我剖析、刀刃向内，制定院领导七项行为准则。这不仅是院领导班子的庄严承诺，更是以优良党风引领政风、带动院风、涵养医风的务实举措，为医院高质量发展注入强劲动能与清新活力。

“院领导七项准则”包括：

一、 主动担责，撑起担当作为“主心骨”

领导班子成员首要之责，便是为担当者担当。凡遇难题与挑战，院领导必挺身在前，主动承担决策与执行责任，为全体员工扫除后顾之忧。旗帜鲜明鼓励全院职工，严格遵循医院工作制度，大胆探索、锐意创新、放手实干。院领导的肩膀，就是全体员工干事创业最坚实的依靠。

二、 杜绝特权思想，筑牢平等公正“防护网”

彻底摒弃特权思想与行为！在制度面前，在职责面前，院领导与每一位普通职工毫无二致。领导班子成员决不谋求、更不享受任何制度之外的“特殊便利”或“额外关照”。

三、 正家风，严守清正“防火墙”

领导干部家风，绝非私事小事，而是作风的重要晴雨表。领导班子成员带头修身律己，严格约束自身行为，更将管好亲属、管好身边人。绝不允许任何人利用其职务影响在医院范围内谋求不正当利益，以清廉家风守护医院一方净土。

四、 利益回避，恪守决策透明“铁规矩”

凡涉及领导班子成员本人或其特定关系人直接或间接利益的决策事项、资源配置、业务往来等，相关成员必须主动、及时、无条件申请回避。确保医院各项决策与业务活动公正无私、阳光透明，经得起任何检验。

五、 禁立山头，凝聚团结奋进“向心力”

坚决反对任何形式的“小圈子”“小山头”主义！领导班子成员带头维护班子团结与全院大局，决不拉帮结派、搞团团伙伙。营造风清气正、精诚协作、共谋发展的工作氛围。

六、 保障职工，夯实职工履职“支撑力”

保障每一位职工能够依法依规、心无旁骛地履职尽责，是领导班子的核心职责之一。我们将持续完善制度保障，优化工作环境，坚决为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，让实干者有位，创新者无忧！

七、 核心为要，捍卫医院发展“生命线”

无论何时何地，维护医院的核心权益与发展大局，始终是领导班子和全体职工的最高行动准则。我们将以高度的责任感和使命感，守护医院的声誉、资产、安全与长远战略利益，确保医院在正确的航道上破浪前行。

会议强调，这七项准则既是领导班子的庄严承诺，更是面向未来的坚定宣言！

张伟书记强调，这七项准则，是刀刃向内的深刻自我革命，是领导班子以身作则、率先垂范的军令状。我们深知，党风正则政风清，政风清则院风淳，院风淳则事业兴。领导班子将以身作则，自觉接受全院干部职工最严格的监督。

让我们全体同仁携手并肩：以七项准则为准绳，规范履职之行；以七项准则为号角，汇聚磅礴之力。

在党总支的坚强领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加清廉的形象共同谱写医院高质量发展的崭新篇章。

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