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本周关键词:首问负责制,脑机接口,医保医疗服务项目目录,领导人员
来源 | 医脉通综合
9月14日,据北京日报消息,北京市卫健委组织制定的《医疗机构门诊导医服务规范》开始向社会征求意见,公众可于10月3日前反馈。规范适用于二级及以上医疗机构,要求按不少于日均门诊量0.2%配备导医,日均门诊量不足500人次的医院不少于2人,
导医服务实行首问负责制,涵盖接待、导诊、便民服务、收集诉求,优先服务高龄、失能老人、孕妇、残障人士、军人等特殊人群,遇急危重症患者立即启动优先处置程序。医疗机构应设置明显标识的导医服务台,并配备纸张、笔、花镜等便民用品。导医还应熟悉自助设备操作、实时掌握出诊及停诊等信息,主动识别并帮助有需求的患者。(北京日报)
9月14日,国新办举行“开局起步‘十五五’”系列发布会,国家卫健委主任雷海潮介绍卫生健康重点任务。“十五五”将实施健康优先战略、深化医改,推动以治病为中心向以健康为中心转变,完善生育支持、托育服务,强化AI、生物技术应用和卫生健康立法。
未来5年将扩大优质医学本科、硕士招生,推进农村订单定向医学生、大学生乡村医生计划,完善薪酬激励。到2030年,执业医师每千人口数由3.1提高至3.7,注册护士由4.3提高至5.1,人均预期寿命达80岁。2026年新增1000家基层医疗机构提供儿科服务,预计年底95%以上基层机构可提供儿科诊疗。(中国卫生杂志)
9月14日,国家药监局批准发布我国第三个脑机接口医疗器械标准,也是全球首个采用人工智能技术处理脑电数据的脑机接口医疗器械产品标准,将于2027年9月1日起实施。新标准系统规范脑机接口医疗器械数据采集、处理、标注、存储和访问等全流程技术要求及测试方法,统一脑电数据集质量控制尺度,规范数据集建设。
国家药监局表示,脑机接口需依托大量脑电数据训练AI算法,数据质量直接关系治疗效果和患者安全。此次标准通过快速程序立项、批准,为产品研发生产提供统一“质量标尺”,助力产业创新发展,达到国际领先水平。(央视新闻)
9月15日,上海市医保局、市卫生健康委、市疾控局联合印发通知,明确参保人员可按规定使用职工医保个人账户历年结余资金,支付定点医疗机构接种目录内非免疫规划疫苗的疫苗费用及注射服务费,并支持医保家庭共济。职工医保参保人可使用本人账户支付;居民医保参保人员及参加社区医疗互助帮困计划人员,可通过家庭共济资金支付。
适用疫苗须纳入《上海市非免疫规划疫苗集团采购中选产品目录》,目前共116款,涵盖乙肝、13价及23价
9月16日,国家医保局正式印发《国家基本医疗保险医疗服务项目目录(第一批)制定工作方案》,我国将首次制定全国统一的医保医疗服务项目目录。方案明确,坚持“保基本”,综合考虑基金承受能力和临床需求,按照“分类制定、动态完善”推进,首批覆盖心血管、呼吸、眼科、妇科、放疗、麻醉、护理、康复、口腔种植、辅助生殖等13类项目。
目录落地后将先用于跨省异地就医结算,再逐步与各省支付范围衔接。临床必需、安全有效、价格适宜且基金风险可控的项目方可纳入;美容保健、非功能性整容、健康体检及效果不确定、风险较高的项目不予纳入。(央视新闻)
9月17日,浙江省卫生健康委办公室发布通知,进一步规范医疗机构名称管理。通知明确,医疗机构名称须经卫生健康行政部门核准登记、取得执业许可证后方可使用,应与机构类别、诊疗科目相适应。医疗机构不得自行命名并挂牌、推介,不得以“院中院”或未设置机构的名称作为对外名称,如“某某医院脑科医院”“某某质子肿瘤医院”等;对外宣传不得使用未经核准的名称。
各医疗机构须开展自查,清理不规范命名和擅自挂牌名称,并于通知下发之日起1个月内完成整改。对造成不良影响的依法依规处理,整改不到位的将被约谈,相关命名管理还将纳入医院评审、机构校验。(浙江省卫健委)
9月17日,上海市卫健委等14部门印发2026年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风任务分工方案,聚焦医德医风、数据安全、购销秩序、医保基金及行业乱象等重点领域。
方案明确,严查借科研实施“带金销售”、商业贿赂,整治药耗采购、价格欺诈、涉税违法及医保基金违规使用;重点治理违规多点执业、外出会诊、学术活动利益输送,以及医美、代孕、非法行医、虚假科普等乱象。强化医疗数据全流程监管,严禁泄露、倒卖患者信息;推进跨部门联合执法和“一案多查”,并完善行风、药事、耗材管理制度,推动纠风工作常态化。(上海市卫健委)
9月18日,《中国组织人事报》刊发修订后的《公立医院领导人员管理办法》(以下简称《办法》),自8月12日发布之日起施行。新《办法》明确,公立医院领导人员一般应具有本科以上学历、5年以上医疗卫生或相关领域管理经历,三级医院领导人员一般需10年以上工作经历;三级医院院长及分管医疗、科研、教学副职,应具有正高或5年以上副高经历。
另外,考核以公益性为导向,与绩效监测衔接,防止逐利;领导人员同一岗位连续任职一般不超过10年,收入严禁与医院经济收入直接挂钩。新规同时强化医疗质量、医保基金、招采、基建等重点领域监督,并完善任职回避、交流及“能上能下”机制。(中国组织人事报)
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