当医生要对三种人负责。
第一种人是病人。
病人是把生命交给医生的人，我一直认为世界上没有比这更沉重的托付。
金银钱财、名利地位都是身外之物，生不带来死不带去，唯有生命是属于每个人最重要的东西，一旦失去，所有的一切都不再有意义。
一个人和你非亲非故，却把自己最珍视、最看重的生命都托付给你了，那不是信任是什么？
一个人和你素昧平生，却赤身裸体躺在手术台上，让你切割处置身体，那不是信任是什么？
如何对得起这份信任？
唯有尽心尽力，尽职尽责，祛除他们身上的病痛，解决困扰他们的健康问题！
第二种人是朋友。
当医生，很多时候我们诊治的病人都是朋友介绍来的，越是地市级医院或地方小的医院，这种特点越明显。
朋友为什么把病人介绍给你而不是其他医生？
首先是信得过你的技术和人品，认为病人在你这里能得到最好的治疗和照护。
朋友介绍给你的病人都是什么人？
都是他们的家人、邻居或亲朋好友。
如果不是相信你的技术和人品，谁愿意把自己家人、邻居或亲朋好友的健康交给你？
其次是想照顾你的业务，扶持你的事业。
当医生，如果手上没有病人，病床是空的，所谓的技术进步、学科发展、职业前途等等一切的一切都是空谈。
朋友给你介绍病人，固然存有私心，想让你帮他亲近、看重的人解决健康问题，但同时也是在支持和帮助你的事业。
如何对得起这份信赖和关心？
唯有尽善尽美、尽责尽力的救治病人，让病人满意，让朋友放心！
第三种人是领导。
领导是手握我们经济命脉和前途命运的人，我们一个月能拿多少钱，职称能不能晋升，职务能不能提拔全在他们掌控之中。
让领导满意就是让自己满意，让领导为难就是让自己为难。
领导看重什么？
领导看重临床安全，看重病人满意度，看重质控和医保指标，看重学科发展和专科声誉，看重你能为科室带来多少病人，能为科室创造多少效益，能为学科进步和品牌建设做出多大贡献。
如何让领导满意？
临床不出事情，不给领导添堵；学科发展快马加鞭，不让领导烦心；把工作当事业，把医院当自己的家，和医院发展同呼吸、共命运，荣辱绑定，存亡相依，不让领导操任何的心！
所以，当医生，临床不能出事情！
医疗安全、手术安全是病人信任、朋友托付、领导满意的基石！
当你躺在手术台上，你的爱人未必希望你活下来，你的子女未必希望你活下来，你的父母未必希望你活下来，你的兄弟姐妹未必希望你活下来，你的公公婆婆岳父岳母未必希望你活下来，但是，为你手术的医生，确定无疑的、百分百的，强烈希望你能活下来！
这句话听起来有点颠覆三观，但是请不要对这句话有丝毫的怀疑。
因为，当医生，临床不敢出问题，病人不敢出事情！
如果病人出事情，医生不仅辜负病人的信任，有违朋友的托付，亏欠领导的栽培，也愧对自己的内心，即使家属不纠缠，朋友不追究，领导不处罚，医生内心也不会放过自己！
那种内疚和背负，像沉重的大山压在心头，即使艳阳高照也如同身处冰窟，即使独自一人也宛如芒刺在背、千夫所指！
夜深人静时，内心无数次懊悔为什么没注意到那些细节，为什么不更稳妥一点，为什么不更积极一点？
无数次复盘，无数次悔不当初，却又无数次无能为力，只留下更深的自责和愧疚。
当医生，临床出一次大的事情，基本上要花一年甚至几年时间才走得出来。
走出来，不是因为遗忘了，而是不再为无可挽回的事情过度地谴责自己，默默地把教训深藏心底，化作前行的动力，鞭策自己更努力，更谨慎，更用心！
所以，如果有什么措施能让手术更安全，能让病人不出事情，任何一个医生都会不遗余力地去做。
当医生，工作那么辛苦，为什么周末还要不停地学习、开会？
医生也是血肉之躯，不是铁人，也要吃饭、睡觉、休息，他们压缩吃饭时间，牺牲睡觉、休息时间持续充电，就是为了不断提高自己，充实自己，让自己在临床治疗上更有把握，在手术台上更稳妥、安全。
提高技术是一方面，另一方面，不少医生还会到寺庙去烧香拜佛。
医生接受的是科学教育，学习的是科学技术，本不信鬼神。
但是，当所有的科学手段都应用尽用，所有医疗上该做、不该做的措施都做了之后，病人恢复还是不尽如人意，医生只能求助于一些科学之外的东西。
烧香拜佛，不是把病人的病情寄托在虚无飘渺的神佛身上，而是希望借助美好心愿的加持能感动上苍，让病人多一丝好转和康复的机会！
如果求神拜佛能让手术更安全，能让病人好起来，我也愿意去祷告祈福，即使天天去寺庙烧香也在所不辞！
愿所有医生临床工作顺风顺水，手术病人平平安安，顽疾痼疾药到病除，术后恢复如有神助！
来源：“温柔医刀”微信公众号，作者：Dr 春哥
原标题：《如果求神拜佛能让手术更安全，能让病人好起来，我愿意天天去烧香》
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