作者：亦一
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要问今夏最火爆的职业是什么？
那必然是核酸采样员。
近日，话题#有公司日薪千元招聘核酸采样员#登上微博热搜。最初，小编以为不过是噱头，后来一经查实，只想偷偷的问句：亲，请问哪里可以投简历？
图源：招聘网站
“有护士证，有核酸采样经验。薪酬1000元/天，不仅提供年终奖金、定期体检、免费住宿和五险一金，甚至还有员工旅游、股票期权”；
“有护士证，月薪1万-1.5万元，签订劳动合同，包吃住，有全勤奖、节日福利、五险一金、包住宿和餐饮补贴”。
如此优渥的条件，任谁看了不迷糊？
当然，每一个新兴职业的兴起，都是伴随争议的：
1.高价招聘核酸采样员，真的有必要吗？
2.核酸采样员日薪上千，凭啥下了夜班去做核采的医护是无偿的？
3.社会面招聘是否会引发基层医疗资源短缺吗？
4.有核酸检测公司在，疫情还会结束吗？
下面我们就这些问题一一讨论：
高价招聘，有必要吗？
疫情之下，常态化的核酸检测，正成为各大城市抗疫的“标配”。
“从新冠疫情发生以来，中国已经完成约115亿人次的核酸检测。”这是国家卫生健康委临床检验中心副主任李金明在2022年4月16日通过央视新闻传递出的一个数字。
115亿人次是什么概念？
以中国14.1亿人口计算，平均每人要做8次。
在这个庞大的数值背后，消耗的不仅仅是财力、物力，更是人力。
5月9日，国务院联防联控机制电视电话会议强调，大城市要建立步行15分钟核酸“采样圈”。
浙商证券估算，如果要实现15分钟核酸采样圈，全国需设置32万个检测点（含医院已有的），因为常态化检测后检测量会激增到8300万人份/天。
众所周知，常态化核酸检测是“动态清零”的一个重要举措，因为它能在传染早期快速识别、精准防控，保持更大范围内经济和社会生活的正常运转。
因此，如果常态化核酸检测成为必然选择，构建专业队伍就成为不可回避的话题。
针对此问题，武汉大学公共卫生学院教授于学杰表示，通过几年来的防疫工作，各地在核酸检测方面都积累了比较成熟的经验，采样点建设在技术层面基本不存在问题，常态化核酸检测工作的短板可能在于采样队伍的人员安排。
对此，有些省份已经早有动作：
图源：网页截图
2022年1月，河南省人社厅、省卫健委、省财政厅、省教育厅联合发布《关于开展核酸检测相关人员项目制培训工作的通知》，为进一步加强防疫人员队伍建设，扩大掌握核酸检测等技能人员规模储备力量。
根据该《通知》，2022年总目标为年底前河南全省完成培训取证5万人以上。其中，核酸采样培训取证2万人以上，核酸检测培训取证1万人以上，环境与物品消毒培训取证1万人以上，公共场所卫生管理员培训取证1万人以上。
吐槽核酸采样员，真的是医护人员在“酸”吗？
正所谓“没有对比就没有伤害”，在这件事上亦是如此。
之前我们看了很多新闻，比如某个医生手术做到凌晨五点，来不及休息就马不停蹄的赶往核酸集采点；比如某个专家教授化身“大白”采集核酸等等。
他们大多是无偿的，也有些医院会象征性的发点补贴，但在日薪上千的报酬面前，他们有点“情绪”很正常——核采工作这么“值钱”，为何我们加班加点却是义务劳动？
通过这次高薪招聘，至少我们医务人员可以明白，自己做的这份工作还是很重要，很有价值的。
而相关部门也该意识到，不能每次都让医务人员“用爱发电”，他们也是食人间烟火的普通人啊。
当然，撇开这个报酬问题，招聘核酸采样员本身对医务人员是个好事。
在北京市海淀区社区医院工作的王丽告诉中国新闻周刊，目前该区下沉到各个小区做核酸检测工作的工作人员，主要是从医院抽调的医护人员，随着疫情趋紧，核酸检测越来越频繁，抽调的人员也越来越多。
和海淀区一样，全国不少地区都是从本地公立医院系统抽调工作人员进行核酸采样。
武汉大学公卫管理学教授于学杰近期对媒体表示，常态化核酸检测工作需要大量专业医护人员来操作。疫情来临之前，多数医院并没有专门负责核酸检测的人员，主要是安排各个科室人员临时负责，常态化核酸检测实施后，如果完全依靠医院分派医护人员负责，这项工作恐怕难以为继。
因此，如果这个时候可以招聘专职的核酸采样员，那么就可以最大程度的把抽调出来的医务人员还给临床。这样的话既保证了医院的正常运行，同时也不耽误常态化的核酸检测工作。
高薪吸引，会引发基层医疗资源短缺吗？
看到这则高薪招聘信息，你心动了吗？
可能有些人会有所触动。毕竟相对于基层医务人员的收入，这份工作确实有着极大的吸引力。
比如很多个体诊所、村卫生室、刚从医学院校毕业的社会人员，他们恰好是基层医疗圈的主流群体。如果一旦被大量吸纳，可能会引起暂时性的基层医疗资源紧缺。
不过，面对日薪上千的“诱惑”，头脑还是要保持冷静：
比如疫情过去了之后，这份工作是否会面临失业？
比如每天面对重复的核采工作，是否会觉得乏味？
比如常常会碰到无理取闹的人，是否会难以坚持？
多方考虑之后再抉择才是正道，切不可因为高薪而一时冲动。
有核酸检测公司在，疫情还会结束吗？
目前，多数地区的核酸检验主要由医疗检测第三方公司负责，而采样环节则兼有本地公立医院医护人员和第三方公司招聘的工作人员完成。近期随着检测量激增，大量招聘核酸采检人员的主要来自第三方公司。
而对于第三方公司，许多网友在唱衰。
《资本论》中有一段很著名的话：当利润达到10%时，便有人蠢蠢欲动；当利润达到50%的时候，有人敢于铤而走险；当利润达到100%时，他们敢于践踏人间一切法律；而当利润达到300%时，甚至连上绞刑架都毫不畏惧。
因此，他们担忧：有核酸检测公司在，疫情还会结束吗？
上文提到“从新冠疫情发生以来，中国已经完成约115亿人次的核酸检测”，而这115亿人次的背后，是37个已获批上市的核酸检测试剂，20多家公司。
在2020年，随着核酸检测需求井喷式爆发，其市场规模出现了巨量增长。中商产业研究院报告显示，从2018年至2020年，国内核酸检测的市场规模从90亿元增长至121亿元，2021年再度增长到132亿元。
在这样一个大背景下，相关公司赚得盆满钵满，然而“人心不足蛇吞象”的还是太多：
2021年1月17日，河北邢台市隆尧县的济南华曦医学检验有限公司一收集点负责人谎报检测结果，被公安机关采取刑事强制措施。
2022年1月，郑州金域在河南许昌的核酸检测任务中，区域负责人张某东涉嫌违反传染病防治法被立案侦查并采取强制措施，即社会广泛关注的“金域投毒”事件。
2022年4月23日，合肥市的“合肥和合”和“合肥
此外，还有多家第三方核酸检测机构因谎报、伪造检测结果被严厉处罚，涉事人员被采取刑事强制措施。
所以，大家的担忧并不是毫无依据。
不过，近来，国家医保局发了这样一个文件《国务院应对新型冠状病毒
图源：网页截图
里面明确表示：各省份要将单人单检降至不高于每人份28元；多人混检统一降至每人份不高于8元。实行检测价格和试剂价格分开计价收费的省份，要按照不高于上述水平设置封顶标准。同时要求：非公立医疗机构，以及医学检验实验室等第三方检测机构提供新冠病毒核酸检测服务，定价应当遵循“公平、合法和诚实信用”的原则，体现保本微利、质价相符，不得借疫生不义之财，倡导参照当地公立医疗机构新冠核酸检测价格。
相信在逐渐规范之下，这样的“投机”行为会越来越少。
最后想说的是：疫情第三年，我们还是在满心期望的等待着抗疫胜利的消息。所以，别作妖也别放弃，我们一起努力吧！
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